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Verhaltenskodex der HANS J. MICHAEL GMBH

Dieser Verhaltenskodex der Hans J. Michael GmbH enthält alle Grundwerte, Rechte und Prinzipien die wir im täglichen Umgang mit unseren Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und sonstigen Personen zu denen eine geschäftliche Verbindung besteht beachten, respektieren und weitergeben. Eine umweltbewusste Arbeitsweise sowie deren kontinuierliche Verbesserung sind für uns selbstverständlich - Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet, diese einzuhalten.

Respekt gegenüber Mitarbeitern
Die Hans J. Michael GmbH respektiert die international anerkannten Menschenrechte. Ungeachtet der Gleichwertigkeit aller Menschenrechte sind für die Hans J. Michael GmbH von besonderer Bedeutung:



Fairer Handel und Wettbewerbsrecht, Korruptionsverbot, Geldwäschebekämpfung
Wir tolerieren keine Korruption. Die Hans J. Michael GmbH bekennt sich zu einem fairen Wettbewerb. Wir bewahren einen fairen Unternehmensstandard bei Werbung, Verkauf und Wettbewerb. Zuwendungen in Form von Bargeld oder bargeldähnlichen Mitteln sind bei der Hans J. Michael GmbH untersagt. Das Annehmen von Geschenken und Einladungen ist nur erlaubt, soweit die Zuwendungen angemessen sind. Es darf die Entscheidungsfindung des Mitarbeiters nicht beeinflussen. Wir verpflicheten uns die anwendbaren Gesetze zur Geldwäschebekämpfung einzuhalten, Geldwäsche wird nicht ermöglicht.

Außenhandel und Exportkontrolle
Die Hans J. Michael GmbH verpflichtet sich alle anwendbaren Import- und Exportkontrollen sowie die Zollgesetze und Vorschriften einzuhalten. Alle Im- und Exporte sind korrekt und transparent verzollt. Wir achten die Außenwirtschafts- und Zollregelungen.

Umwelt, Sicherheit, Qualität
Die Hans J. Michael GmbH vertreibt Produkte die den Kunden nutzen. Unsere Hersteller achten auf Sicherheit und Umweltverträglichkeit der Produkte. Wir entsorgen Abfälle in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorschriften. Wir halten uns an die maßgebenden Umwelt-, Sicherheits- und Entsorgungsvorschriften.

Datenschutz
Die Hans J. Michael GmbH respektiert das Persönlichkeitsrecht und die Privatsphäre von Mitarbeitern und Geschäftspartnern im Umgang mit personenbezogenen Daten. Unsere Mitbarbeiter dürfen Daten die sich auf Personen beziehen oder beziehen können, nur nach den Grundsätzen der Rechtmäßigkeit, Transparenz, Verhältnismäßigkeit und Datensparsamkeit erheben, nutzen und verarbeiten.

Januar 2019

Verhaltenskodex der Hans J. Michael GmbH (pdf.)